Sécurité

Vos responsabilités :

• Promouvoir et agir en tant qu'ambassadeur d'une culture de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail ;

• Identifier, analyser et évaluer les risques et contrôler la mise en œuvre des mesures correctives ;

• Élaborer et mettre en œuvre des programmes, des politiques et des procédures de prévention en matière de SST (activités de prévention, campagnes de sensibilisation, etc.) ;

• Préparer, diriger et coordonner les activités du comité de santé et de sécurité ;

• Élaborer des procédures pour les tournées d'inspection et assurer le suivi des tournées ;

• Voir au respect des politiques et procédures en matière de SST en effectuant des visites d'inspection préventives ;

• Planifier et fournier des formations internes et/ou externes en matière de santé et de sécurité au travail à l'intention de tous les employés;

• Participer au maintien et à l'amélioration des divers systèmes de gestion en place, tels que les systèmes de verrouillage, le SIMDUT, les enquêtes sur les accidents, etc.;

• Suivre régulièrement les réglementations provinciales en matière de santé et de sécurité afin de mettre en œuvre tout nouveau changement ;

• Définir, mesurer et contrôler les indicateurs de performance en matière de santé et de sécurité ;

• Participer au programme de retour progressif ;

• Toutes les autres tâches connexes.

Formation et expérience requises :

• Formation post-secondaire (DEC, Certificat ou BAC) en santé et sécurité au travail, hygiène industrielle et/ou dans un domaine pertinent ; ou équivalent

• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement manufacturier.

Qualifications requises :

• Posséder de très bonne connaissance des lois, règlements et normes en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail ;

• Maîtriser le français parlé et écrit, et avoir des connaissances intermédiaires de l'anglais parlé et écrit pour les interactions fréquentes avec les partenaires hors Québec ;

• Maîtriser les logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Visio) ;

• Faire preuve de rigueur, d'un grand sens de l'organisation et d'une bonne gestion des priorités ;

• Avoir de bonnes aptitudes à la communication ;

• Avoir un fort esprit d'équipe et un sens de la collaboration ;

• Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;

• Faire preuve d'autonomie, de proactivité et d'ouverture au changement ;

• Savoir mener plusieurs projets en parallèle ;

• Faire de l'excellence du service à la clientèle une priorité et une valeur.